D&Y PARTNERS


 

 面接・採用
プログラム
 オーダーメイド型の面接プログラムをご用意

◉欲しい人材を採用するオーダーメイド面接プログラム

◉コミュニケーションパターンから明確に相手を見抜く



面接での採用ミスマッチを無くすために・・・

弊社の面接プログラムでは以下の3点を科学的にご提案

1. 計画的な面接プログラム

2. 印象ではなく過去の行動能力に着目

3. 面接プログラムをシステム化•組織化する




 人材育成
プログラム
 スキル•ディメンションでの行動分類

スキル•ディメンションとは、職務を成功させるために必要な特定の行動群を示すものです



行動特性検査を実施し、社員の特性を把握します。

誰でも自分のスタイルを持っていて、仕事の進め方に大きな影響を与えている

自分のスタイルを知り相手のスタイルを知ることにより、コミュニケーションの糸口が開ける

強み•弱みを知る事で、その人の持ち味を深く知る事が可能




上記以外でも、様々なプログラムをご用意しています


社員教育・研修の案内

「成功する組織作り」

「成功する顧客開拓」

「成功する人材採用」

「成功する面接」




[Value Progrem]

人に携わる機会は莫大であるがゆえに、誰にもコミュニケーションがとれると思われがちですが、人と人で成果を出すためには技術が必要です。変化し続ける社会環境とマーケットで生き抜くためには一人一人の資質とスキルにかかっているといっても過言ではありません。
情報が溢れる今日、人は厳しい目を持って相手を選びます。その上ニーズは多様化し、画一的な関わりでは通用しない時代になっています。つまり、カウンセリングに代表される、個々の要望に応じられる独自のセンスとスキルが求められるようになっているのです。
日常、即適用でき真髄と最新技術を8つのテクノロジーにテーマ分けし、実践レベルでプログラムを構成しています。


【8つのテクノロジー】

■成功する時間管理術

■積極的な心構え

■好感度のつくり方

■反論処理とクロージング技法

■プレゼンテーションスキル

■見込み客の開拓とアプローチ技法

■利点を売るセールス

■ベストコンディションの作り方